ALS FÜHRUNGSKRAFT IN DEINER KRAFT

Wie du trotz der großen Verantwortung in deiner Führungsrolle im Flow bleibst und dein Team kraftvoll durch chaotische Zeiten begleitest, ohne selbst zu verzweifeln.

Unser Ziel: Gesundes Selbstmanagement für Führungskräfte

Wir leben in einer Zeit des Wandels. “Change” und “New” in Verbindung mit Leadership und der Unternehmenskultur erleben einen großen Aufschwung.

Dass Veränderung oft mit viel Reibung verbunden ist, wissen wir alle. Wie du dich selbst und dein Team durch diese nervenaufreibenden Veränderungsprozesse führst, erfährst du auf den nächsten Seiten.

Dafür haben wir die YouFlow™️ – Methode entwickelt.

Unsere Herausforderung!

Menschen tun sich bei Veränderungsprozessen erfahrungsgemäß etwas schwer. Oft schwingt Angst und Aufregung mit, was nicht selten dazu beiträgt, dass wir trotz Aufbruchstimmung auf Widerstände stoßen und an alten Mustern festhalten.

Reibungsverluste, Konflikte, Arbeitsüberlastung, Überforderung kosten, Kraft und können schnell zu Erschöpfung und Kraftlosigkeit führen. Trotz der hohen Relevanz und Sinnhaftigkeit dieser Veränderungsprozesse wirkt sich dieser Umstand nicht selten auf die Leichtigkeit und den Flow aus, der im Rahmen des Prozesses von Vorteil wäre. 

Unsere Lösung - Die YouFlow™️ - Methode für dich und dein Selbstmanagement

Mit der YouFlow™ Methode haben wir uns zum Ziel gesetzt, die wichtigsten Fähigkeiten für reibungslose Abläufe in Veränderungsprozessen zu vermitteln. Doch was bedeutet das genau?

Ich stehe dir als dein persönlicher Berater zur Seite und erarbeite mit dir hilfreiche und umsetzbare Techniken, die dir helfen im Flow zu bleiben.

Vereinfacht sieht der Ablauf folgendermaßen aus:

Analyse IST Zustand

SCHRITT I - ANALYSE DES IST-ZUSTAND

Hier eruieren wir durch Gespräch und Fragebögen in welchen Bereichen es zu Reibungsverlusten, Konflikten oder Prokrastination kommt. Dies kann die Kommunikation oder Arbeitsabläufe betreffen, die im Team auf Widerstand stoßen.

Strategie

SCHRITT II - AUSARBEITUNG EINER STRATEGIE

Hier erarbeiten wir dir eine Strategie und besprechen das Setting sowie die detaillierte Vorgehensweise. Dies kann das Einzelcoaching und die Beratung der Führungsebene sowie der Mitarbeitenden sein. Zudem hat es sich bewährt, kleinere zielorientierte Workshops und Seminare mit dem Team zu integrieren.

Integration

SCHRITT III - INTEGRATION UND UMSETZUNG

Gerade in der Einführungsphase ist eine enge Zusammenarbeit notwendig, um das Erlernte zu integrieren. Hier stehen wir regelmäßig für die Führungsebene und Mitarbeitenden mit Abstimmungs- und Beratungsterminen, aber auch auf Abruf zur Verfügung.

In Abstimmungs- und Beratungsterminen kann ich hilfreiche Tipps & Tricks mit an die Hand geben, die einfach und unkompliziert im Prozess integriert werden können, um den Flow zu halten.

DAS ZEICHNET UNSERE METHODE AUS

Jahrelange Erfahrung im Veränderungsmanagement

Ich begleite Leistungsträger und Führungspersönlichkeiten seit 13 Jahren durch Veränderungsprozesse. Ich weiß genau, worauf es ankommt und was es braucht, um mit Flow durch Veränderungsprozesse zu gehen.

Im Flow trotz hohem Leistungsdruck und Chaos

Durch meine Erfahrung im Leistungssport, als Projekt- und Abteilungsleiter sowie selbstständiger Unternehmer konnte ich die letzten 25 Jahre hautnah miterleben, wie sich hoher Leistungsdruck und das Chaos in Veränderungsprozessen auf die Gesundheit, den Erfolg und die Performance auswirken. Genau deshalb habe ich die YouFlow™ – Methode entwickelt. Dabei war es mir immer wichtig, die Methode so praxisnah und prozessorientiert wie möglich zu gestalten, um eine Möglichkeit zu schaffen, von der alle profitieren.

Gemeinsam sind wir stark

In der Zusammenarbeit lege ich den Fokus immer auf die Gemeinschaft und das Individuum. Hierbei wird eine wertschätzende und konstruktive Kommunikation großgeschrieben. Denn ich weiß aus Erfahrung, dass die Verbindung zwischen persönlichem Wachstum und der Stärkung der Teamdynamik von großem Mehrwert ist, der nicht nur das Arbeitsumfeld bereichert.

Leichte Umsetzung und Integration

Ich weiß, wie schwer es sein kann, eingefahrene Muster abzulegen und dem “Neuen” Platz zu schaffen. Ich lege sehr viel Wert darauf, alle Mitwirkenden dort abzuholen, wo sie stehen und mitzunehmen. Denn die Erfahrung zeigt, dass Wissensvermittlung alleine selten wirklich nachhaltig Bestand hat. In unserer Zusammenarbeit bieten wir praxisnahe Methoden, um die aktive Beteiligung am Veränderungsprozess zu fördern.

Durch unsere Methode fördern wir Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit der Einzelnen, um die Performance im Team zu steigern.

Individuelles Angebot und unverbindliches Erstgespräch anfragen

Kontaktanfrage

Bereit für frische Energie und Flow? Fülle unser Kontaktformular aus und sichert euch ein kostenfreies Erstgespräch. Lasst uns gemeinsam entdecken, wie YouFlow™ den Team Geist und die positive Haltung stärkt. Wir freuen uns auf Euch!

Fragen & Antworten

Unsere YouFlow™️ – Methode zeichnet sich durch praxisnahe Anwendbarkeit aus. Wir bieten individuelle Beratung, Coaching und Workshops, fördern Teamdynamik und stärken persönliches Wachstum. Wir arbeiten immer sehr nah am und mit den Kunden. Die Gabe, sich in bestehende Prozesse hineinzudenken und dabei das Große Ganze zu berücksichtigen, hilft uns dabei, den Fokus zu setzen und auf nachhaltigen Ergebnissen für mehr Flow zu erzielen.

Durch eine dreistufige Vorgehensweise – Analyse des Ist-Zustands, Ausarbeitung einer Strategie und Integration/Umsetzung. Regelmäßige Abstimmungs- und Beratungstermine sowie praxisnahe Tipps gewährleisten eine langfristige Integration.

Wir haben viele Kniffe und Tricks in unserer Toolbox, die mittels individueller Analyse, Strategieentwicklung und enge Integration durch Coaching, Beratung, Workshops. Unterstützung in Teamaufbau, Digitalisierung und Prozessumstellungen zur Anwendung kommen. Durch den regelmäßigen Austausch können wir sehr agil reagieren und praxisnahe Methoden integrieren.

Es braucht keine spezifischen Voraussetzungen. Wir passen unsere Methoden flexibel an die Bedürfnisse unserer Klienten an, unabhängig von Unternehmensgröße oder Branche.

Wir passen uns individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Bei spezifischen Herausforderungen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Wir bieten Beratung, Coaching, Workshops und Seminare. Alle Formate sind anpassbar und können auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten werden.

Robert Hofmann verfügt über 13 Jahre Erfahrung im Veränderungsmanagement. Seine Expertise erstreckt sich über Leistungssport, Projektmanagement und Unternehmertum, gewährleistet praxisnahe Beratung. Zudem hat er eine psychologischen Background und war viele Jahre im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung unterwegs. So konnte er einen umfassenden Einblick in empfindliche Bereiche gewinnen.

Durch regelmäßige und auch persönliche Abstimmungstermine, Beratung, und praxisnahe Tipps wird das erlernte Wissen aktiv in den Arbeitsalltag integriert, um langfristigen Erfolg zu sichern.

Nein, die YouFlow™ – Methode ist für alle zugänglich. Wir passen uns den individuellen Bedürfnissen der Führungsebene und Mitarbeitenden an und unterstützen unabhängig von Vorkenntnissen.

Individuelle Herausforderungen werden ernst genommen. Wir bieten unterstützende Maßnahmen, um Schwierigkeiten zu überwinden und die Methode erfolgreich zu integrieren.

Neben einem optimierten Teamflow und individueller Entwicklung fördert die Zusammenarbeit auch eine positive Arbeitsumgebung, die sich auf Gesundheit, Erfolg und Performance auswirkt. Damit wirkt das Unternehmen auch im Sinne der Mitarbeitergewinnung attraktiver.

Ja, unsere Methode fördert Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit, um die individuelle und teambezogene Performance nachhaltig zu steigern.

YouFlow™ - Academy ist dein Weg zu mehr Lebensfreude

Consent Management Platform von Real Cookie Banner